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BCP認定企業として取り組みが紹介されました
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3/15(水）に会社説明会を開催いたします
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「たけべの森公園」の岡山市指定管理を4/1～開始します
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スポルティック東京2022出展（招待券はこちら）
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MBS「日曜の初耳学」でMeaseeをご活用いただきました
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総社市スポーツセンター等5つの体育施設の指定管理を受託しました
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島根県初！直営4号店「W-FIT24浜田店」2022年1月11日オープン！
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NHK「あさイチ」にテレビ出演しました
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FC2号店「W-FIT24 岡山県 倉敷リンクスランド店」2021年2月5日オープン！
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岡山市指定管理「御津スポーツパーク」開始
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㈱ウエスコホールディングス株主様向け／期間限定「新規入会キャンペーン」のご案内
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総社市初！24時間ジム 2020春オープン！！
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2019年11月20日～22日開催「スポルティックウエスト2019」に出展
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FC2号店「W-FIT24 岡山県 岡山新保店」10月13日オープン！
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FC1号店「W-FIT24 広島県 廿日市店」6月9日オープン！
エイブルスポーツクラブ
岡山
子どもから大人、ご高齢の方まで
通いやすさ地域No.1を目指します。
多彩で魅力的なプログラム、
国からの認可も受ける安心の設備と体制、
スクールバスの充実、そして皆さま一人ひとりをサポートし、
皆さまの健康づくりをお手伝いするインストラクターたち。
子どもから、大人、そしてご高齢の方まで、
通いやすさ地域No.1を目指します。
エイブルスポーツクラブ
広島
最高の環境で、身体を磨き、心を癒す。
大人だけの上質なフィットネスクラブ。
リゾート施設を思わせる、
西日本最大級の施設を誇るフィットネスクラブ。
はじめての方から、トップアスリートまで
満足の充実のプログラム、
運動後の至福の時間を過ごしていただくスパ施設など、
他にはない、本当の美と健康を手に入れる最高の環境です。
カラダすっきり体操教室
70代も80代も自分の足で歩くために
65歳からはじめる身体づくり。
介護が必要にならないために大切なのは、
「老化」を積極的に予防すること。
エイブル広島「カラダすっきり体操教室」は、
身体の機能の衰えを予防する老舗フィットネスクラブの
実績を元にした専門プログラムです。
ホットヨガスタジオ
サマトワ
広島市西エリアで唯一の
ホットヨガ専用スタジオ。
【SAMATWA -サマトワ-】とは、
サンスクリット語で「バランス」「調和」を意味します。
「心・身体・魂」のバランスをとり自然と調和していくことで
体幹バランスを整え、本来の身体を取り戻していきましょう。
キンダートーネン
成長に合わせた指導、
子どもの発達を支援します。
「キンダートーネン」は、
ドイツ体操をもとに生まれた、
子どもの個性・段階に合わせた
指導・支援をしていく運動学習教室です。
幼児期から質の高い運動遊びをすることで
自主性、積極性、協調性などを学んでいきます。
24時間フィットネス
W-FIT24
24時間365日
“あなたのペースで実行できる”
フィットネスジム。
総社市公共施設
総社市スポーツセンター等体育施設
FUN SPORTS, FUN LIFE.
総社市スポーツセンター等体育施設の指定管理者として、総社市スポーツセンター（きびじアリーナ等）、総社市武道館、総社市総社北公園陸上競技場、総社市山手スポーツ広場、総社市高梁川河川敷グラウンドの5施設を、株式会社ファジアーノ岡山スポーツクラブと共同で管理・運営しています。
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岡山市公共施設
たけべの森公園
季節を感じる自然公園
岡山市北区建部町にある「たけべの森公園」の
指定管理者として、施設の管理運営を行っています。
四季折々の花木が楽しめる大自然に囲まれた公園で、
レジャープール・オートキャンプ場なども併設しています。
筋(近)未来サポートシステム
メーシー
知りたかった
筋肉の状態を｢見える化｣。
Measeeシステムは、
「筋肉の状態」を簡易に計測・管理でき、
現代で問題視されている、子どもの運動量の低下、
大人の慢性的な運動不足、高齢者の健康寿命延伸などの
社会問題解決の一手になると見込まれています。
ABLE SPORTS
ONLINE SHOP
オリジナル商品を中心とした
オンラインショップ
「ABLE SPORTS ONLINE SHOP」では、
NCP・エイブルスポーツクラブ監修のもと
運動や健康に役立つオリジナル商品を開発・販売しています。
内面からの身体づくりもプロデュース＆サポートします。
人とヒトとの繋がりを大切にして
お客様に「信頼される」サービスを提供するために
時代にあったニーズに向け「絶え間なく進歩」していく
決められたことや
ルールを守る
最高の笑顔で
整理・整頓・清掃の3Sを
徹底し、維持する
エヌ・シー・ピーは、地域のスポーツクラブとして「Next quality of life」をモットーに、
人々がよりよく生きていくために、暮らしの「品質」を健康面から高めていくことのサポートをしていきます。
人々のくらしに、「健康」をkey wordとしていろいろなカタチで、新しい品質を創造していきます。
| 会社名 | 株式会社 エヌ・シー・ピー | ||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | スポーツ施設事業、キンダートーネン事業、 FC事業、指定管理 |
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| 住所 | 【本社】 |
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| 創業 | 1980年（昭和55年） 9月1日 | ||||||||||||||||||||||||||
| 設立 | 1980年（昭和55年） 9月13日 | ||||||||||||||||||||||||||
| 資本金 | 5,000万円 | ||||||||||||||||||||||||||
| 決算期 | 7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 年商 |
|
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| 総人数 | 208名（令和5年7月現在） | ||||||||||||||||||||||||||
| 役員 |
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| 支店所在地 |
スポーツ施設事業
キンダートーネン事業
指定管理事業
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| グループ会社 |
| 1980年9月（昭和55年） | 有限会社富士プリントサービス（現（株）エヌ・シー・ピー）を設立 |
|---|---|
| 1986年6月（昭和61年） | カルチャーセンター「ABLE」を開業（現 エイブルスポーツクラブ岡山） |
| 1987年6月（昭和62年） | （株）エヌ・シー・ピーが（株）ウエスコの100％出資子会社となる |
| 1994年10月（平成6年） | キンダートーネン岡山店を開業 |
| 1999年3月（平成11年） | キンダートーネン逆瀬川店を開業 |
| 2001年7月（平成13年） | エイブル広島店を開業（現 エイブルスポーツクラブ広島） |
| 2011年4月（平成23年） | キンダートーネン広島店を開業 |
| 2011年5月（平成23年） | Bライン逆瀬川店の運営継承 |
| 2014年2月（平成26年） | （株）エヌ・シー・ピーが（株）ウエスコホールディングスの100％出資子会社となる |
| 2015年8月（平成27年） | ヘルスプロモーション事業「からだスッキリ体操教室」を開設 |
| 2017年4月（平成29年） | 学研教室（FC）エイブル岡山★教室を開業 |
| 2017年5月（平成29年） | SAMATWA（サマトワ）ホットヨガスタジオを開設 |
| 2018年9月（平成30年） | 24時間フィットネスジム「W-FIT24 中庄店」を開業 |
| 2019年1月（平成31年） | 24時間フィットネスジム「W-FIT24 楠木町店」を開業 |
| 2019年6月（令和元年） | 24時間フィットネスジム「W-FIT24 廿日市店」（FC1号店）を開業 |
| 2019年10月（令和元年） | 24時間フィットネスジム「W-FIT24 岡山新保店」（FC2号店）を開業 |
| 2020年3月（令和2年） | 24時間フィットネスジム「W-FIT24 総社店」を開業 |
| 2020年4月（令和2年） | 岡山市指定管理「御津スポーツパーク」を開始 |
| 2021年2月（令和3年） | 24時間フィットネスジム「W-FIT24 倉敷リンクスランド店」（FC3号店）を開業 |
| 2022年1月（令和4年） | 24時間フィットネスジム「W-FIT24 浜田店」を開業 |
| 2022年4月（令和4年） | 総社市指定管理「きびじアリーナ他」を開始 |
| 2023年4月（令和5年） | 岡山市指定管理「たけべの森公園」を開始 |
| 2023年10月（令和5年） | 24時間フィットネスジム「W-FIT24 神戸須磨シーワールド前店」（FC4号店）を開業 |
エイブルスポーツクラブ岡山
高谷 宏美Takatani Hiromi
主に会員様のトレーニングメニューを作成し、
運動指導やグループレッスンを担当しています。
また後輩の育成や、広告宣伝なども携わらせていただき、
24時間フィットネスジムの店長を兼務で行っています。
この仕事は人の人生に大きく関わるんです！
目標達成へのお手伝いをする事で、直接感謝の気持ちを伝えてくださったり、
みるみる元気になっていく時は自分の存在意義が明確になるのでこの仕事を続けられるんですよね。
また、この会社でのやりがいはしっかり評価をしてくれ、認めてくれるところです。
挑戦する気持ちを大切にしてくれているから仕事を楽しんですることが出来ます。
個性派ぞろいの職場です！明るくて冗談が言い合える仲間たち！
私は育児中で時短勤務をさせてもらっていますが、スタッフ皆がサポートしてくれ、
本当に助かっています。皆がいてくれるから仕事を続けられています。
これからの目標やチャレンジしたいことは？
家事と仕事を両立させながら、いろいろなレッスンにチャレンジしていきたいです！
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エイブルスポーツクラブ岡山
片山 奈緒美Katayama Naomi
現場指導をしながら、支配人として「店舗管理・スタッフ育成」をしています。
現場管理では、イベントの企画、キャンペーンの立案などもスタッフと一緒に行っています。
お客様の声を聞いて、保護者とのコミュニケーションをとりながら、意見を拾って次に生かすようにしています。
また、現場指導ではスタジオでエアロビクスやダンス、ヨガ、体ほぐしなどのグループエクササイズの指導、プールではアクアビクスや水中エクササイズを、スイミングスクールでは子ども達に水泳指導もしています。
スイミングでは子どもの指導がメインになります。子どもの日々の成長と笑顔が見られる事、「楽しかった！」「コーチありがとう！」と笑顔で帰ってもらえる事が本当にうれしいです。なので、そのサポートが出来ている事に本当にやりがいを感じますね。
フィットネスで大人の指導も行いますが、大人のレッスンでも同様に「楽しかった」「ありがとう」「とてもよく効いた」という言葉としっかり汗をかいた笑顔のお客様の姿が見られるのは、「またみんなの笑顔が見られるように頑張ろう！！」というモチベーションに繋がります。
スタッフ間での年齢差もありますが、基本は和気あいあいとした雰囲気です。
時に厳しく、そしてみんなで助け合いながら業務が出来る「ホントにいいチーム」です！
スイミングのチーフとしてチャレンジしたいことは、エイブルには水泳を習いに来るところだけでなく、いろいろな体験ができる企画や環境をつくることで、エイブルが楽しいと子どもが思ってもらえるように、また保護者の方からエイブルなら大丈夫だと感じてもらえれるように、どんどん新しい事をしていきたいと思っています。
また、インストラクターとしてチャレンジしたいことは、常にお客様を笑顔にできるような指導が出来るように日々挑戦し続ける事と、後輩スタッフにインストラクターの楽しさとやりがいをもっともっと感じてもらえるように育成していきたいと思っています。
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キンダートーネン岡山
太田 光Ota Hikaru
本気で遊ぶ!!楽しく指導する!!それが私達の仕事です!!
『キンダートーネン』は、ドイツ体操をもとにうまれた、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた指導・支援をしていく体操教室です。
1才半～小学6年生を対象に、毎週『テーマ』にそって木製遊具や跳び箱・マット・鉄棒・トランポリンを使って、指導しています。
他の教室と違うところは、「できる」「できない」という進級システムはなく、少人数を2～3人のスタッフが入り、丁寧に指導ができるというところです。
指導面でも単独での授業ではなく、サポートをしてくれるスタッフがついているので安心して教室をすすめることができます。
また、会員・保護者とコミュニケーションを図る為に、季節に合わせたイベント（工作・遠足・クリスマス会など）も毎月企画しています。
自分のやりたい事、行きたい所を計画させてもらっているので、私自身とても楽しみながら仕事をさせてもらっています。
入社当初、私は体操競技経験もなく、子どもと関わる環境ではありませんでした。
実際は体育教師を目指していたのですが、色々なご縁やタイミングが重なり、『キンダートーネン』へ就職を希望しました。
経験もなく・子どもと関わりもなかった・・・しかしそれが不安ではなく、目の前でサーカスのようにクルクルまわる先生、
日によってくるくる変わる子ども達を見て、楽しい!!と思い、気づけば17年勤務です。
産休・育休を終え、復帰前後では子ども達に対する接し方が、良い意味で変わってきて、大事なお子様を預かって指導している責任感が更にわいてきました。
子どもと一緒に親も成長する・・・と同じように、私も子ども達や保護者と一緒に日々成長させてもらっています。
現在スタッフ4名の少人数の職場です。先生達は、年齢層も幅広く、それぞれの特色を活かした仕事をしています。
プライベートでも個々に趣味をもって楽しんでいるので、情報交換が面白いです。
会員の保護者からは、『キンダーはアットホームな雰囲気』とよく言ってもらえます。
在入会されている方は、口コミが多く、会員から『キンダー』が発信されています。
これからキンダートーネンは、時代に合わせたニーズを考え、新店舗拡大・新しい取り組みなど、
自分自身がもっと楽しくもっとやりがいのある仕事にしていけるよう、貢献していきたいと思います。
またその為には、スタッフ育成が重要だと思っています。
良い先生の所にはたくさんの人が集まってきます。まだまだ新人にうまく伝えられないことがたくさんあるので、
自分自身、スキルアップすることが大事だと考えています。
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